La sostenibilità non è solo compliance, è un fattore critico di successo che dipende dall'engagement di ogni livello aziendale. Ma cosa ne pensano davvero i tuoi team? E quali sono le differenze tra un dipendente junior e un dirigente senior?

Kyocera Document Solutions è orgogliosa di aver sponsorizzato un report realizzato da Economist Impact, intitolato “Verso un futuro sostenibile: il punto di vista dei dipendenti sulle pratiche del luogo di lavoro”. Lo studio esplora le opinioni dei dipendenti in merito alla sostenibilità nei luoghi di lavoro in cinque principali hub finanziari globali: Londra, New York, Singapore, Sydney e Tokyo.

Basato su un sondaggio approfondito condotto su 630 professionisti alla fine del 2024, con l'aggiunta di interviste con esperti e revisioni accademiche, il report analizza come i dipendenti a tutti i livelli percepiscono e contribuiscono attivamente alle iniziative di sostenibilità.

L’indagine si è concentrata su tre aree chiave che impattano direttamente sulla performance del tuo business:

• Strategia dei talenti: come reclutamento, leadership, diversità e l'attivismo dei dipendenti supportano attivamente la tua mission di sostenibilità.
• Operatività aziendale: le strategie vincenti per la riduzione dell’impatto ambientale, dall'efficienza energetica all'integrazione tecnologica (incluso il lavoro da remoto) e la riduzione dei rifiuti.
• Responsabilità delle performance: l’integrazione pratica della sostenibilità nella gestione e rendicontazione delle performance, promuovendo trasparenza con partner e fornitori che condividono gli stessi valori.