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Attrarre e trattenere talenti è una priorità per le organizzazioni che continuano a confrontarsi con l'impatto della pandemia sui luoghi di lavoro. Per far fronte alla crescente sfida della fidelizzazione dei dipendenti, le aziende devono creare un "ambiente di lavoro magnetico" in cui il personale sia attratto, invece di essere costretto, permettendo loro di raggiungere il loro pieno potenziale e alimentare una crescita sostenibile.. Per capire come le organizzazioni possono farlo, Economist Impact, sponsorizzato da Kyocera Document Solutions, ha creato il rapporto The Magnetic Workplace. Basato su ricerche, interviste di esperti e un sondaggio di 250 dirigenti aziendali della Germania, Regno Unito, Stati Uniti, Australia e Giappone, il rapporto misura la fiducia delle imprese leader nella creazione di un attraente
posto di lavoro ora e tra 5 anni.